FORMACÓN BONIFICADA PARA EMPRESAS
¿Qué es la formación bonificada para empresas?
La formación bonificada es un plan de formación subvencionada que permite a las empresas españolas formar a sus empleados utilizando los créditos disponibles a través de sus cotizaciones a la Seguridad Social. Todas las empresas disponen de este crédito, que varía según el número de trabajadores y las aportaciones realizadas por la empresa, está destinado exclusivamente a la capacitación profesional.
Gracias a la formación bonificada, los empleados pueden mejorar sus habilidades y conocimientos mientras continúan desempeñando su trabajo diario. Las empresas tienen acceso a una amplia oferta de cursos y másteres diseñados para enriquecer el currículum de sus trabajadores, haciéndolos más competitivos en el mercado laboral y aportando un valor directo a la organización. Es importante tener en cuenta que los créditos son anuales y no acumulables, por lo que, si no se utilizan antes de finalizar el año, se perderán.
En Sassan Formación, ofrecemos una variada selección de cursos para aprovechar al máximo tus créditos formativos. Además, nos encargamos de gestionar todo el proceso administrativo para que puedas disfrutar de la aplicación de forma sencilla y sin complicaciones.
¿Mi empresa puede acceder a la formación bonificada?
Sí, todas las empresas con sede en España que cotizan por formación profesional a la Seguridad Social tienen derecho a utilizar un crédito anual para financiar formación bonificada. Esto incluye empresas de cualquier tamaño y sector.
El crédito disponible varía según el tamaño de la empresa y las cotizaciones realizadas durante el año anterior.
¿Cuáles son los requisitos para beneficiarse de la formación bonificada?
Para acceder a la formación bonificada, la empresa debe cumplir con los siguientes requisitos:
- Cotizar por formación profesional: La empresa debe estar al día con las cotizaciones a la Seguridad Social.
- Disponer de crédito formativo: Este crédito se calcula en función del número de empleados y la cantidad cotizada el año anterior.
- Inscripción de los trabajadores: Los empleados participantes deben estar contratados por la empresa y dados de alta en el Régimen General de la Seguridad Social.
- Gestión adecuada del curso: Es necesario que el curso cumpla con los requisitos establecidos por FUNDAE, incluyendo la correcta inscripción y justificación de la formación.
- Cofinanciación (en algunos casos): Las empresas de más de 10 empleados deben aportar una parte del coste del curso, ya sea en forma de tiempo destinado a la formación o dinero.
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Ofrecemos un extenso catálogo de cursos formativos y la posibilidad de crear programas personalizados, adaptados a las necesidades específicas de tu empresa. Nuestro objetivo es garantizar una capacitación práctica y alineada con tus objetivos empresariales.
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Analizamos las necesidades actuales de tu empresa y te ayudamos a seleccionar la formación más adecuada para potenciar las habilidades de tu equipo y alcanzar tus metas estratégicas.
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